工商银行大同分行完善措施 促进党风廉政建设取得实效

    

    一是时刻紧绷风险防控这根弦，不放手、不松懈。积极开展各类警示教育，围绕各岗位人员职责及风险防控开展警示教育，做到全员覆盖，并督促全员以案学纪，引以为戒。加强员工异常行为管理，按照《大同分行员工异常行为管理实施细则》要求，做好全面排查、核查甄别、确定关注等级、帮教防控、解除关注等工作，特别是要加强对内退、长期病休等在编不在岗员工的精准排查，重点排查有无违规参与民间融资、非法集资、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为;延伸关注员工亲属经商办企业、参与民间融资等情况。

    

    二是站在为全行事业长治久安的高度，牢固树立廉政合规意识。严肃组织观念，强化纪律意识，时刻与上级行党委保持高度一致。进一步落实“两个责任”，党委严格落实党风廉政建设主体责任，高度重视，精心组织，认真谋划，着力抓好专项整治等各项工作，实现齐抓共管、整体推进的工作局面；纪检监察干部深化转职能、转方式、转作风“三转”工作，切实履行好监督责任，协助党委继续加强党风廉政建设和反腐败工作，对专项整治等工作中员工反映强烈、整治力度不大的问题监督班子加以解决落实。

    

    三是加强学习，提高业务水平和品德修养，筑牢反腐倡廉的思想防线。加强《员工违规行为处理规定》等规章制度的学习，进一步强化员工的风险防范意识，加深其对道德风险和操作风险防范重要性的认识，严格执行各项规章制度，坚决不碰“高压线”。加强党性修养，强化责任担当，成为真抓实干、克己奉公、严格自律的榜样和表率，真正做到保护好自己、保护好员工、保护好工商银行，对自己和家人负责、对朋友和同事负责、对工商银行负责。