建行长沙星沙支行多渠道加强廉政文化建设

    建行长沙星沙支行认真贯彻落实省行关于加强廉政文化建设和宣传引导的要求，把培育廉洁价值理念融入支行企业文化建设，多渠道加强廉政文化的宣传引导 。

    一是进一步加强教育培训力度。将廉洁合规教育纳入全行干部员工教育培训体系，要求各条线、部门开展培训时，有机融入廉洁合规、风险防控等课程; 深入开展领导干部“讲规矩、正风纪、守廉洁”主题教育活动，过宣讲廉洁故事、案例警示、示范教育等，积极开展法律法规、政治规矩、改进作风、廉洁从业等方面的教育，进一步增强全行员工的法治意识和党性观念，二季度将邀请党校老师为全行员工上党风廉政建设培训课。通过教育培训,有效提升干部员工廉洁合规从业意识。

    二是始终坚持常态化教育机制。健全案防工作联席会、案防工作例会和内控案防“每周一讲”制度。各基层行、各部门每月召开一次案防例会，并要求分管行领导每两个月参加一次；各网点通过晨会或例会等方式落实每周一讲制度，同时行领导每两周参加一次联系行晨会，切实抓好廉洁合规、内控案防的日常教育及指导。

    三是利用微信群加强宣传引导。设立党风廉政建设学习园地，组织全行中层以上干部学习党风廉政相关规定；综合部利用利用综合部、行务运行微信群平台，每天发布《党风廉政建设50问》之每日一问，帮助全行中层以上干部熟悉党风廉政建设具体要求，学习效果反馈佳。