2015年柜员等级考试即将来临, 为了进一步提高我行柜面人员业务素质,达到“以学促考,以考提质”的目的,四月以来,赫山支行根据省,市行下发的柜员等级考试方案,精心组织,狠抓培训,全员学习,奋力备考,力争在2015年柜员等级考试中取得优异成绩,为该行会计工作上台阶奠定坚实基础。
一、领导高度重视。1、支行领导班子非常重视这次柜员等级考试,由营运主管张艳牵头制定了严格的考核方案,明确了每位柜面人员的考试目标及奖励标准。2、营运主管根据等级考试的范围,对命题范围中涉及的法律法规、参考书籍、核算制度文件等进行了重点梳理和精简,整理成册,让大家有针对性的复习,提高学习效率。3、营运主管定期督导和测试学习效果,查漏补缺,及时找到薄弱环节,巩固每一阶段的学习效果。
二、员工奋力备考。1.为营造学习氛围,提高学习质量,支行每日晨会组织大家学习理论知识和新业务知识,倡导大家把理论知识融入自己的柜面实际操作中,最大程度的实现知识的融会贯通。2.要求员工每日保证两个小时的学习时间,支行营业主管还单独出题,每周两套,以促进学习效果。3.每周四进行试卷讲解和分析,对不懂的知识点进行交流,重点关注薄弱环节,针对难以理解问题组织大家展开讨论,使大家“知其然”更“知其所以然”,起到加深印象的良好效果。
备考柜员等级考试过程,让我们明确了自己的学习目标,孰悉掌握了各项规章制度、操作流程,提高自身的风险防控能力和业务水平。相信通过大家的辛勤努力,赫山支行定能在2015年的柜员等级考试中取得理想的成绩。
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