5月12日晚上,临武支行全行员工齐聚一堂,接受了一次异彩纷呈的“转培训”。
一、培训内容丰富,受益匪浅。此次培训的内容由彭副行长组织电卡业务(专项分期、循环分期、ETC同步营销、热购龙卡)、个金业务(金融IC卡行业应用、新产品及服务)的转培训;由林经理讲解个贷业务(消费贷款、财富贷);由潘经理讲解小企业业务(税易贷,善融贷)。这些都是我们急需了解的知识,大家如饥似渴的听着,讨论着,感觉一下子自己回到了学生时代,大家又可以为了一个话题争得面红耳赤。
二、培训方式新颖,现学现用。此次培训不同于以往的照本宣科,而是采取有奖问答,情景演练,以案例的形式由员工扮演客户和网点岗位相关角色进行现场演示“汽车分期营销”、“财富贷营销”,再由行领导进行点评。现学现用,当场消化,不仅大大增强了培训的趣味性,而且更加强化了培训的效果。
三、培训效果明显,观念改变。学无止境,改变学习观念。走进职场,再也不是死记硬背,考试拿高分就可以了,一定要在平常的工作中一点点积累,不断看书学习,关注专业知识,关注社会大环境,日复一日,永无止境,向先进员工看齐,使自己成为团队中优秀员工。
短暂的培训,无限的学习,只有不断运用到实践中去,才能将培训得到的知识接地气,也只有不断的学习新知识、新业务,才能不被建行淘汰,培训是建行最好的福利。
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