建行淄博淄川支行拓展多维教育促进廉洁合规文化建设

    建行淄博淄川支行把主题教育活动与业务转型发展结合起来，围绕改进作风、破解难题、推进创新、提升市场竞争力等方面进行深入的讨论和交流，以优良党风带动行风，进一步统一思想，开拓思路，在全行营造出改革创新、锐意进取的氛围。一是采取多重教育手段。根据上级行有关要求，综合运用党总支中心组学习、培训、党课、讲座、示范教育、警示教育等，促进领导干部强化党性修养。每年至少组织党总支书记讲党课2场次，举办员工案防教育讲座或演讲活动1场次，组织参观教育基地或监狱1场次。二是创新教育形式。通过别开生面的演讲、征文、竞赛等丰富多彩的形式，延伸到微信、电脑屏保等新型教育平台，提高干部员工参与度，鼓励干部员工认真思考总结，交流心得体会，倡导风清气正、心齐事成的良好风尚，营造良好廉政文化氛围。三是常念“紧箍咒”，紧绷“三条弦”（廉政、案防、安全）。及时传导中央纪委及上级行会议精神、工作要求、工作动态和信息简报，专题组织学习近两年系统内外的违法违规违纪通报，按时编发推送《案防每周一讲》，提醒领导干部和员工严守从业纪律。在春节、中秋、国庆等重要时间节点，发送提示短信，提醒领导干部、重要岗位人员时刻遵纪守法。各级机构和领导人员积极落实“两个责任”和“一岗双责”，认真开展基层调研、员工面谈、客户意见征求等活动，结合自身岗位查找工作不足和业务风险点，提出整改措施或建议，不断推出经营管理的新想法、新办法，不断创造新业绩、新台阶。