当前，工行温州龙湾支行紧紧围绕上级行党建工作的指导思想和总体要求，扎实推进党建各项工作，以党的建设全面推进支行转型发展，强化责任担当，坚持贯彻落实“严以修身、严以用权、严以律已”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”精神，促进党建工作水平的提升。
以学习讲话精神为指导，进一步增强思想政治建设。继续将思想政治建设摆在重要的位置，坚持思想建党，加强思想理论武装。继续认真学习贯彻党中央系列重要精神及上级党委重要工作精神，并将学习讲话精神落实到忠诚信仰上，落实到严于律己上，落实到勇于担当上。加强党员干部核心价值观教育，将社会主义核心价值观的学习宣传融入各类培训，加强作风建设、思想道德和职业素养教育，持续提升思想道德理论修养，提升党员领导干部遵规守纪的自觉性和严肃性。并将学习讲话精神与企业文化建设相融合、与员工思想教育相融合，加强各类现代信息技术和新型媒体的利用，营造良好氛围。
以提升支部自身建设为重点，进一步增强党组织的战斗力。严肃党内生活，加强学习型党组织建设，党员领导干部带头学习理论知识，带头学习业务知识，不断提升自身素养，不断提高履职能力，充分发挥党员领导干部的模范作用，进一步提高班子带领员工干事创业的能力。加强服务型党组织建设，密切联系群众，巩固良好的党群关系，深入开展下基层活动，善于倾听基层心声，增强基层党组织的凝聚力和感召力。
以深化教育实践活动为载体，进一步推进作风建设。持续深化党的群众教育实践活动成果，抓好整改措施的贯彻落实，持续把好作风关，持续改善工作作风。进一步巩固和扩大教育实践活动成果，充分认识到作风建设永远在路上，没有休止符。该行将通过组织开展“回头看”、加强贯彻执行落实的制度化和常态化建设为抓手，不断深化教育实践活动成果，不断推进作风建设，持续营造风清气正的良好氛围。
以加强人才培养为保障，进一步完善队伍建设。进一步完善人才队伍建设，助力支行转型发展，在今后的工作中，一方面该行将重点加强员工的教育培训工作，通过辖内专业部室教育培训工作的落实，逐步提升各个岗位员工的履职能力，建立后备人才库。另一个方面，通过大力宣传落实上级行人才培养机制，鼓励符合条件的员工积极报名参加，争取学习培养的机会，拓宽员工教育培训及发展的平台，提升人才队伍的水平。
以强化党风廉政建设为内容，进一步推进廉洁银行建设。充分认识到“两个责任制”工作的重要性和严肃性，坚持“两手抓、两手都要硬”，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥党员领导干部的带头作用，管好班子、带好队伍，当好廉洁从业的表率。继续加强廉洁从业主题教育活动，深入学习上级党委有关精神，时刻做好提醒和警示教育，在复杂的经营环境中，保持清醒的认识，充分认识到反腐倡廉是党的建设的生命线，持续不断的推进廉洁银行建设。
