工商银行衡阳江东支行不断深化党风廉政建设构建和谐经营环境

 

    一是强化思想教育，着重抓好管理层人员、党员领导干部及一般员工职业道德、党纪党规和法律法规教育，引导其牢固树立廉洁自律和遵规守纪意识，夯实党建基础。不定期地开展对全体员工的党风党纪教育、反腐倡廉宣传教育和案例警示教育，组织观看警示教育片和廉洁教育电影，加强对《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《廉政准则》等文件的再学习，通过学习培训打牢员工思想防线，让其知纪、懂纪、明纪，并将纪律规定内化于心，力践于行。

 

    二是强化制度执行，要以制度为准绳从严要求自身，防微杜渐，切实从源头上预防不正之风。层层签订党风廉政建设暨案件防范责任状，明确规定各级管理人员在党风廉政建设和案件防范工作中的责任内容和责任区；实行“一岗双责”，管理人员和党员干部在着重抓好业务发展和经营管理工作的同时，要看好自己的“责任田”；坚持党风廉政建设和案件防范分析会制度，会议要以揭示问题、剖析问题、解决问题为出发点，增强针对性和时效性，不断提高党风廉政建设工作水平。

 

    三是强化监督管理，把党内监督、行政监督、群众监督等有机结合起来，形成监督的整体合力，提高监督成效。完善党员领导干部相互制约监督机制，防止滥用职权问题的发生；建立纪检监察信息员队伍，时刻关注管理层人员和党员领导干部履职情况，发现问题，及时反馈，及时提醒，使其处处勤俭办行、事事检点言行，有效防范腐败案件发生；坚持谈话制度，通过员工谈话或者走访企业等形式从侧面了解党员领导干部的日常行为动态，并设立投诉箱，鼓励群众真实揭示党员领导干部存在的问题，促进支行党风廉政建设工作取得实效。