建行日照分行以业务知识考试检验培训学习效果

    为适应上级行转型发展要求，打造“学习型”团队，建行日照分行个贷中心把业务学习列入全年工作计划，将培训和考试成绩纳入综合考评办法。充分利用各种学习资源，采取网络学习、集中培训、晨会讲座、员工自学、轮流讲课、岗位练兵等诸多形式，促使全员掌握新业务，熟悉新产品，学知识、提素质、促发展已蔚然成风。为检验学习成果，完善学习方式，个贷中心于5月20日对全员进行了一次全面业务知识考试，人均成绩在90分以上，表明培训学习取得了良好的效果。