为了加强员工队伍的思想、政治和作风建设，提升党员干部和广大职工员工的思想道德修养、政治理论水平、专业知识和科学决策能力，不断适应新常态下复杂的经济形势和激烈的市场竞争环境，5月16日，工行武汉汉口支行利用周六一天时间，开展了由支行党委书记主讲、全支行员工以集中与分散相结合方式参与的“三严三实”廉政党课活动。旨在用“防范风险”为前提的新思路，谋求了以“提升竞争”为核心的新出路。
集中学习“面对面”，强化廉洁意识。为了将“三严三实”精神融入到提高全员思想境界中，支行利用半天时间，由支行党委书记对全支行员工“面对面”授课。支行党委书传达了总行“三严三实”视频会和《关于开展“守纪律、讲规矩、作表率”专题学习教育活动的通知》精神，对“三严三实”的内涵进行了精准解读，通过引经据典，用通俗易懂的语言深入浅出讲述了党的十八届五次全会、“三严三实”提出的背景和全行全面深化改革的重要意义，结合本人多年学习工作实际谈了运用底线思维、法治思维、辩证思维方法指导工作、提高个人修炼、防范岗位风险、提升个人素养、带好员工队伍、做一个优秀管理人员的体会。强调每位员工要强化大局意识，抓住发展机遇，强化忧患意识，密切关注研究新形势下廉政建设出现的新情况、新问题，营造良好的内外环境，一手抓风险、一手拓发展，全力冲刺二季度目标任务；要求全支行干部员工守纪律是底线，守规矩要自觉，要把从严治党、从严治行结合起来，管住干部，以上率下，营造守纪律讲规矩的良好氛围，将“三严三实”精神体现到高效完成各项工作任务中，贯彻到员工队伍自身建设中。
分散学习“点对点”，强化合规意识。为了将“三严三实” 精神融入到经营管理各网点、各部门、各环节，提升学习教育的针对性和有效性，支行利用下午半天时间对六个网点、四个部室进行了“一对一”现场学习辅导。通过互动探讨，及时查找管理的漏洞和隐患，加强监督力，增强执行力，创新解决经营发展中的问题。特别是对支行业务发展起中坚力量公司业务部，支行党委书记站在廉政案防角度，运用座谈讨论方式，对公司业务部“精英”进行说理性引导。以拉家常用式方法，向客户经理讲明制度学习、业务学习、风险把控的重要性；以发生在身边案例，讲述在贷款发放及贷后管理中应注意的风险和应掌握的技能，突出以案说教，分析了贷前尽中调查不到位将会产生的后果，引导客户经理注重主要风险点的学习，知晓什么能做，什么不能做，做了有什么恶果，提示客户经理从业岗位有着风险的高危性，要求切实增强担当意识，责任意识。
会后，员工们普遍反映，此次党课形式新颖，内容丰富，做到了观念上适应，认识上到位，方法上对路，工作上得力。既贴近网点、又贴近专业，有很强的指导性、针对性，增强了支行各层面员工的责任感、使命命感、紧迫感，为实现支行的可持续发展打下了坚实的基础。
