建行滨州西城支行“基层网点员工心理资本提升项目”专家心理访谈

    近日上海心融集团心理咨询师进驻滨州西城支行，开展“基层网点员工心理资本提升项目（EAP）”一对一心理访谈，从职业规划、人际交往、情感家庭、子女教育、压力与情绪调整等多个方面，分析该行员工心理建康现状、存在的问题，提出解决办法。访谈采取一对一方式单独进行，专家通过辅助的抗压能力测试软件，在轻松和谐的氛围下，深入了解该行员工工作和思想状态，针对具体问题进行专业的心理辅导，积极缓解员工压力，提升员工的幸福感和满意度。在持续两天有序进行的访谈中，该行员工大力配合，积极互动，效果良好。

    此次EAP项目的实施是该行持续深化员工关爱工作，调整员工心理状态、促进员工健康成长的一项企业文化工作创新和专业化推进员工关爱活动的重要举措，旨在帮助一线员工养成良好的工作、生活习惯，正确处理人际关系和职场压力，切实解决员工工作上和生活上遇到的困难与问题，为员工创造健康和谐氛围，激发员工工作热情。