建行益阳赫山庙支行四加强推进“双基”管理深入开展

    为贯彻落实双基管理长效机制建设各项要求，确保实现“无重大违规、无重大安全责任事故、无案件”的“三无”目标，赫山庙支行多措并举加强员工教育，推进双基管理长效机制建设深入开展。

    一、加强员工基础培训。对2员工进行了以“廉洁合规从业”为主题的岗前培训，教育引导员工树立良好的职业操守，促进廉洁合规意识的养成，帮助员工敬畏制度、坚守底线、合规操作。

    二、加强员工行为动态管理。以家访活动为切入点，了解员工家庭情况、思想动态、社会交往，帮助员工规划其在建行职业生涯，提高员工对建行的归属感。

    三、加强客户经理业务培训。配合全行新业务、新产品的推广与营销，以新产品、新知识和营销技巧为主要内容，广泛开展对客户经理的培训，增加职业道德和合规操作等方面的教育，提高客户经理的风险意识和规范操作能力，确保各项规章制度落到实处。

    四、加强员工不良行为排查。从防范员工参与民间借贷、非法高息融资等操作风险隐患入手，加强员工不良行为排查。采取员工互查、系统监测、外部走访等多种形式，结合典型案例的宣讲，及时消除风险隐患。