工商银行大同支行注重企业文化建设激发员工爱岗敬业精神--银行界

今年以来，工行大同支行注重企业文化的宣传教育、典型启迪、情感激励和文化建设，以企业文化为引领，不断增强全行员工的凝聚力、向心力和战斗力，在激烈的市场竞争中树立良好的企业形象，保持企业的竞争力，促进了各项业务持续快速发展。

在企业文化建设过程中，该行注重企业文化挖掘和宣传教育，通过深入开展各种宣传教育、职业操守教育，以思想教育、完善制度、严肃纪律为抓手，以企业文化激励和鞭策员工；营造浓厚的风险控制文化氛围。

在开展团队践行活动中，该行积极引导员工践行社会主义核心价值观，让员工从更深刻地领悟企业精神和员工精神，从而更自觉地践行企业文化理念；每月举办职业化塑造方面的培训班，提高员工的职业素养，培养员工良好的职业化习惯。

在深入推进同心工程中，该行注重开展多种形式的关怀慰问活动，对员工婚丧嫁娶、生病住院等特殊情况均派支部委员上门慰问，送去组织的关怀，帮其解决实际困难，解除后顾之忧。通过走访慰问等各项暖人心、聚人心的组织关怀，让员工切实感受到了组织的温暖，充分调动起了员工的积极性、主动性和创造性。

通过加强精神文化建设，增强员工责任意识，提高努力工作的自觉性，使支行与员工之间达成共识，心往一处想，劲往一处使，形成强大的团队合力，促进了“和谐银行”的建设，进一步推动实现全面协调可持续发展的奋斗目标。

工商银行大同支行注重企业文化建设激发员工爱岗敬业精神