今年以来，工行黄冈分行紧紧把握文化宣传与文化建设两个重点，把企业文化核心价值观根植于员工心中，对外传播于客户之间，造环境、搭平台、聚能量，助力了各项业务快速发展。
企业文化建设在促进业务发展、增强凝聚力、向心力、创造力方面具有潜移默化的效能，该行狠抓企业文化建设不放松，创新思路，放大效能，为圆满完成各项工作任务奠定基础。
依托网点服务展示企业文化。该行深入开展人民满意银行建设年活动和服务提升活动，并把活动与“两角”建设相融合，增添“硬件”实施，规范“软件”行为，打造文化支行网点形象，提升了服务质量。
开展主题活动感受企业文化。该行先后开展“行长谈文化、征文、征集金点子、青年体验、创意大赛”等活动，让员工感受企业文化，让客户分享文化大餐。
学习先进经验完善企业文化。该行组织基层支行到外地参观学习先进经验，借鉴兄弟行的好创意、好做法，提升自身文化建设水平，促进了文化建设上台阶。
加强行风建设推进企业文化。该行以创建群众满意基层站所为契机，转变工作作风，提高服务效率，营造了人民满意、客户首选银行。
宣传传播企业文化。该行充分利用网络、广播、电视、报刊、杂志、街面宣传栏、客户群微博微信等媒介载体，开展“三送”活动，大力宣传金融知识、业务产品，让客户了解工行，认可工行，加强合作，共创双赢。
