工商银行晋城分行深化合规主题教育 开创新常态下案防工作新局面

    今年以来，面对当复杂多变的经营环境和竞争态势，工商银行晋城分行将合规主题教育作为内控案防工作的重要手段，持续深化合规养成教育和案例警示教育，促进合规理念和案防意识根植于心，努力开创新常态下案防工作新局面。

    一、不断深化合规养成教育。以“巩固年”活动为契机，组织开展形式多样的专题活动，根植健康的合规文化和正确的规则意识，形成意识强烈、氛围浓厚、机制健全、行为规范的合规文化建设格局。积极倡导安全稳健的价值取向和健康持久的发展思维，提倡守法合规的运行准则和务实稳健的经营风格，时刻绷紧“风险防控”这根弦，充分发挥合规文化的引领、激励、约束作用，有效提升全行精细化管理水平、风险防控能力和制度执行力，提高员工的自律意识、风险意识和合规意识。

    二、不断深化案例警示教育。围绕提高警示教育效果，从三个层面做好典型案例剖析。从违法违纪层面，剖析案例的危害性和法律制裁的严肃性，告知和教育员工遵守法律和纪律，珍惜自己的职业生涯；从业务违规层面，剖析案例违规原因，查找制度漏洞，告知和教育员工按章操作的重要性；从员工关心和关注层面出发，揭示案例所呈现的特点和规律，告知和教育员工严管善待的必要性。

    三、不断丰富教育形式内容。将基层网点负责人、客户经理、柜面员工和新入行员工作为案防教育重点，丰富教育培训的形式和内容，坚持常态教育，将案例警示与廉政教育、专业培训有机结合起来，利用检查通报、风险提示、专题讲座等方式，充分调动起员工的学习兴趣，变被动接受为主动接受，帮助员工建立对违规“不想为、不敢为、不愿为”的思想认识。