邮储银行宜春万载县支行“四个持续”提升安全保卫能力

    邮储银行万载县支行以“专业能力提升”为抓手，认真分析和研判新常态下的安全保卫工作要求，推动安全防范理念的持续化，进一步为银行经营发展提供安全保障，他们的主要做法是：

    一是持续提升常态化管理。该支行领导全面落实安全保卫工作，把安全保卫列入每周例会重点工作布置之一，从严自律、以身作则，带头落实常态化工作管理。并要求各部门、网点务必将安全保卫工作落实到实际工作中，规范管理行为，引导提高安全防范意识；同时，加强专业条线的监督检查和业务指导，对安全保卫工作进行专题调研。

    二是持续强化责任意识。稽查员通过每周学习日加强对案件信息及安全风险提示培训，通过积极研判和提前分析当前社会治安发展形势、案例分析，做到对安全保卫方面“早知道、早预防、早关注”。同时，根据检查发现的问题，进行有针对性地培训，并将检查结果纳入年度评级考核，进一步强化了全员的安全责任意识。

    三是持续加强队伍建设。全支行组织各条线骨干建立了安全保卫专兼职队伍，每周安保员在周一例会上定期通报安全保卫工作开展情况，变被动防御安全风险为主动规避和掌控风险，实现对全支行安全管理的掌控，针对问题及时做好指导解决。

    四是持续推动安全治理。支行所辖三个营业网点严格按照《网点安全管理标准化达标手册》要求，定期开展营业场所安全治理工作标准化和规范化，及时做好各项案防演练，提升营业场所预报警接入率、网点业务库异地值守率及营业场所安全专项治理完成率，推动网点“三率”百分百达标。