为防范隐患大、危害程度深的顽疾风险。结合前期开展的“一加强、两遏制”专项排查活动,通过整理、汇总各类屡查屡犯的顽疾问题,邮储银行万载支行开展“防隐患、治顽疾”专项排查活动,并组成银企联合检查小组,重点对业务印章的保管和使用、授权管理、对帐管理、代客户保管存单、人离机退、钱柜上锁制度执行情况等四个方面进行排查,提高从业人员操作风险管理,主要做法是:
一是开展警示教育月活动。该支行把5月份作为“防隐患、治顽疾”学习月,由支行审查稽查员针对顽疾问题全面梳理整理成学习资料及上级行通报的各类违法违纪案件通报和风险提示,组织辖内员工集中学习和网点自学相结合,确保让每位员知晓违规行为的危害性,深刻领会合规要点,真正起到警示教育作用。
二是突出自查自纠治理。该支行以治顽疾必须抓好源头,重点对网点人员开展自查自纠治理活动,要求网点所有从业人员敢于发现自身存在的问题,对发现的问题要及时整改到位,做到“六不放过”:不把问题、顽症列出来不放过、不分析清楚原因不放过、不采取对策措施不放过、不落实责任人不放过、不明确整改时间不放过、整改落实不到位不放过。
三是建立复查问责机制。该支行与邮政局成立银企联合检查小组对各网点进行复查,对自查自纠中查出的问题和日常检查中发现的问题,进行彻底复查会诊,对复查中还发现自查的同类同性违规操作行为,对相关责任人进行从重处罚,对不适应从事金融工作的员工坚决调离本岗位或辞退,形成顽疾治理的长效机制。
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