工商银行晋城广场支行扎实开展职业道德主题教育活动

    工商银行晋城广场支行紧紧围绕业务发展，以弘扬企业文化、提高核心价值观为抓手，积极开展职业道德主题教育活动，强化员工思想、行为规范，引领员工在支行改革发展中多作贡献。

    重点部署职业道德教育工作。把职业道德教育工作作为党建和员工队伍建设的重要内容之一，完善职业道德建设有关规定与制度，建立上下沟通渠道，注重倾听员工心声，合理解决员工诉求。同时，针对实际情况，深入分析当前在员工中存在的问题和根源症结所在，做到晓之于理，动之于情，从思想上解决问题，从困惑中解脱出来，使其在轻松和谐的环境下愉快工作。

    强化重点岗位廉政教育。牢牢抓住容易引发和滋生腐败行为的关节点和高风险岗位，作为宣传教育的重点，从最基本的思想认识、道德规范、廉洁从业最模糊的问题等方面入手，因人施教，对症下药，做到早分析、早发现、早教育，促使员工始终坚守职业道德，远离违规违法行为，切实提高教育的针对性和实效性。

    持续抓好员工职业素养教育提升工作。针对一些专业性较强的业务、新业务以及版本升级后业务制度和流程的变化情况，及时做好培训、规范、指导工作，帮助员工有效掌握各项业务的风险环节和风险点，降低柜员受风险冲击的程度和概率，进而提高柜员抵御运营风险的意识和能力。同时，将那些高风险柜员列为特别关注、重点帮扶对象，教育、敦促其戒除不良操作行为习惯，不断增强合规自觉性，逐渐培养和形成良好的工作态度和合规习惯。