工行武汉汉口支行开展“重温入党宣誓”活动催生党员“实干兴行”激情

 

    一是《廉政学习》引导党员清正自律。会议全面学习了《关于学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神的通知》文件精神，要求支行在全面领会精神实质、准确把握工作任务的基础上真落实党委主体责任和纪委监督责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，持之以恒推进作风建设，切实抓好廉政案防工作。要求党员及党员干部以身作则，培养自己的高度政治敏感性，自敲警钟，告诫自己和员工不要因传统佳节而放松警惕，丧失了党纪国法底线，时刻绷紧廉政建设这根弦，带头遵守规章制度，带头纠正“四风”，以实际行动践行党的群众路线, 把中央出台的八项规定、反对“四风”等重大决策部署不折不扣、持之以恒地贯彻好、落实好。

 

    二是《绩效学习》指导党员实干兴行。为了在全支行形成“心齐、劲足、实干、向上”竞争氛围，为队伍建设注入新的活力与动力，解决“要我干”为“我要干”“怎么干”的问题，为冲刺二季度业务指标奠定良好的基础，党委书记对2015年薪酬管理及绩效考核导向进行了专题演讲，主要围绕2014年度薪酬配置的特点及不足、总行薪酬管理的变化及导向、营业部绩效考核的变化、支行应注意的问题等进行了演讲，以使在家弄通学透营业部新的考核方案，围绕上级行的考核“指挥棒”来开展工作、把握导向，绩效方案突出了利润及中间业务收入的考核、突出存款日均增量的考核导向、强化绩优及懈怠人员的激励约束力度的价值导，充分激发全辖人员活力……。同时对《汉口支行2015年绩效考核方案》制定及支行分配兑程序、要求进行了讲解明确，要求党员干部在学懂弄清的基础上将支行绩效办法制定的宗旨导向传达到每位员工，实现精明营销、精准营销的目的，通过绩效引导、考核指导、薪酬讲评等方式，让党员干部知晓考核涉及哪些指标，知晓绩效来源，弄清新的考核指标变化情况，提高工作针对性，支行能进一步明确2015年经营发展方向，积极引导支行上下精明经营，明确措施，提升经营业绩，提升网点竞争力和考核水平。