工行徐州大屯能源开发区支行学先进争上游促进经营管理全面发展

    今年以来，工行徐州沛县大屯能源开发区支行积极响应“先进工作法”的学习和推广活动，全面推进支行的工作向更高的台阶迈进。通过学习徐州鼓楼支行袁建萍的“用心管理”先进工作方法，有效地带领和管理团队，提高团队的战斗力，实现支行业绩持续有效的增长。

    第一，学先进，抓服务，赢客户。该行对先进工作做法的学习，使每一位员工的服务水平有显著的提高，消除了以往工作中的“懒、松、散”等不良习惯。每天晨会以后，员工以饱满的工作热情接待每一位客户，争取了很多的“回头客”。良好的服务提升了该行的影响力和声誉，为存款增长打下了坚实的基础。

    第二，学先进，转思路，促营销。通过对先进网点的经验学习，转变了思路，由以往的“等、靠”死守柜台，变为积极走出去主动营销。他们充分利用业余时间和休息时间，深入厂矿、学校、建筑工地、办公大楼宣传工行的“牡丹卡、网银、手机银行、节节高、增利等银行产品，吸收理财产品2000多万，办理公务卡50张。

    第三，学先进，强内控，促发展。先进的网点不仅业务要做的好，内控工作也要做的非常优秀，合规的业务操作能够促进了业务的全面的发展。该行通过对先进的学习，柜员自觉的按照业务规定进行操作。行里的老同志以身作则，将合规经营，业务知识和工作经验毫无保留的传给新的同志，使新的员工激发本人的潜能，从参加工作开始养成良好的习惯，充分发挥工作中的主观能动性。借鉴经验，搞好精细化管理，努力合规经营，充分赢得客户，保证网点各项业绩的稳步增长。