建行宿迁分行2014年内部控制评价结果为一类

    2014年，建行宿迁分行稳步推进内部控制体系建设,通过组织开展内控文化活动，广泛宣传和培育内控合规理念，引导各机构更加注重过程管理和合规管理，强化自我约束、自我控制的理念传导，内部控制在风险防控方面发挥了积极有效的作用。省分行前期对该行2014年度内部控制管理水平和现状进行了评价，近日反馈了内部控制评价结果：建行宿迁分行的内部控制评价等级认定结果为一类，综合得分统一核定为90分。