建行长沙星沙支行切实抓好党风廉政建设“两个责任”落实

    为全面贯彻落实中央、总行和省行党委党风廉政建设精神，促进全行党风廉政建设和反腐败工作，星沙支行切实推动党风廉政建设“两个责任”的有效落实。

    落实党风廉政建设党委主体责任。一是党委切实担负党风廉政建设主体责任，党委主要负责人做到“四个亲自”，认真听取纪委工作汇报，加强对纪委工作的指导，定期进行工作安排，切实解决重大问题。3月20日，在一季度党委扩大会议上，支行党委认真听取了相关工作汇报，并就党风廉政建设及案件防控责任落实、员工管理、规范用印等问题提出要求。二是层层签订责任书。按照省行要求，支行党委书记与支行党委委员、各基层行及各部门（团队）主要负责人签订党风廉政建设及案件防控“双基”管理责任书；各单位主要负责人与员工签订党风廉政建设及案件防控“双基”管理责任书。三是认真落实省行党风廉政建设及案件防控责任清单，并将四十条内容进行细化、层层分解到各条线、部门，进一步明确各级领导班子主要负责人及班子其他成员的责任分工，同时根据支行实际情况增加部分内容，抓好责任落实。梳理内外部审计和条线检查反映的问题，建立“问题清单”，制定针对性措施，及时消除隐患，切实做好整改提高。四是按照省行党风廉政建设及案防责任清单的要求，深入纠正“四风”，重新修订增加了公车管理细则，增加了节假日公车统一停放、公车违章包干、公车派出登记簿等；下发2015年星沙支行行务运行、劳动纪律再强调通知；下发星沙支行员工各类外出报告和请休假规定梳理再强调通知；多形式开展教育宣传活动，通过微信群平台等渠道扎实开展了党风廉政建设50问的日常学习宣传。五是贯彻落实惩治和预防腐败体系建设。根据省行建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作实施方案，制订了《长沙星沙支行建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作实施细则》，对各项工作任务进行了责任分解，要求各责任部门要切实负起责任，落实工作安排，并将对落实情况纳入党风廉政建设考核。六是严格考核。2015年支行党风廉政建设工作将严格按照省行下发的责任清单的要求逐条落实，并按季通报过程考核和结果考核情况，对考核不合格的单位实行一票否决。

    履行党风廉政建设纪委监督责任。一是强化民主监督。认真学习贯彻中央纪委三次、四次全会精神，以及总行和省行党委要求，监督执行中央八项规定和纠正“四风”问题，督促落实“一岗双责”。 认真执行对“三重一大”决策事项的监督。保持群众信访举报渠道畅通，全面清理反映问题线索，规范反映问题线索处置程序，严格按照标准进行处置。协调推进党务公开与行务公开，规范公开内容、范围、方式和程序，完善公开平台，充分利用网站、短信、微信群平台等，提高员工参与度。二是加强检查力度。组织开展好案件专项治理活动，根据省行方案制定具体实施方案，分解任务、落实责任，并抓好落实检查，确保活动效果。灵活运用现场检查和非现场检查等多种检查方式，加强对各项业务检查、审计监督、内控合规监督等结果的综合运用，强化对重点领域和关键环节的监督检查，同时加强通报和风险提示，督促检查发现问题的及时整改。每月梳理上级行下发的风险提示，检查各条线部门对风险提示具体落实措施，综合部设风险提示台帐，每季汇总各部门风险提示落实情况。三是加强员工管理。加强对领导干部廉洁从业行为监督，督促各项监督制度的落实。规范员工从业行为，落实员工从业禁令，坚持员工廉洁合规从业承诺制度。加强员工行为排查，及时了解员工思想动态和行为表现。不定期开展员工家访、员工谈话等，关注了解员工家庭情况、工作及生活状况，掌握员工8小时以外的日常动态，及时发现问题、处理问题、解决问题。（综合管理部）