建行日照分行多举措高效完成八岗位星级评定数据测算工作

    今年，建行日照分行参与星级评定321人，涉及考评指标近40个，是历年来参与人员最多，考评内容最复杂的一次，为提高工作效率，圆满完成评定各项工作。建行日照分行采取多举措高效推进八岗位星级评定数据测算。一是不定期组织召开星级评定协调会。分管行长通过不定期组织星级评定协调会调度评定进度，交流评定中的问题，部署下一步评定步骤。二是两条线分工协作开展考评。本次星级评定分行共有9个序列参与考评，营运条线负责对网点负责人、营运主管、对公产品经理、高级柜员、柜员5个岗位的评定，个金条线负责对营销主管、对私产品经理、对私客户经理、大堂经理4个序列的评定。三是各部门鼎立配合提供基础数据。除去省行返还的数据，仍有一部分需要业务部门提供，各业务部门指定专人负责提数，做到半天内回复的高效配合。四是专人负责数据测算。营运部和个金部安排专人负责各考评序列的测算，保持沟通，对于共同的数据一次测算双方使用。