工行黄冈分行围绕“四个到位”全面推进2015年工会工作

    4月20日，工行黄冈分行召开了2015年度工会工作会议，会议在认真传达贯彻省分行工会工作会议精神，全面总结2014年工会工作和表彰全辖2014年工会工作先进单位及个人的基础上，围绕四个到位，对2015年工会各项工作进行了全面部署和安排。

    一是2015年工会工作部署安排到位。会议就2015年深化职工之家建设、深入实施特困救助、扎实开展劳动竞赛、提升民主管理水平、开展丰富多彩文化体育活动、落实员工关爱计划、建设和谐工行、保障女职工特殊权益、强化工会自身建设等八个方面的工作进行了逐条逐项布置和落实。

    二是目标管理考核评价到位。该行在会上出台了2015年工会工作目标管理考核办法，从十个方面对各支行工会工作进行目标管理考核，考核采用展板式、台帐考核，对各行2015年开展的工会工作及取得的成绩逐项逐条进行记录和展示，通开公开、公平、公正的目标管理考核，形成行际之间工会工作“比学赶帮超”的竞赛热潮。

    三是民主管理落实到位。会上明确了2015年要深入推动各级职工代表会建设，换届选举黄冈分行第三届职工代表大会代表，健全职代会制度，加强行务公开化和规范化。

    四是人口和计划生育目标管责任落实到位。会上，市分行与各支行分管行长签订了《2015年黄冈分行人口与计划生育目标管理责任书》。