建行宿州市分行多措强力推动存折换卡工作--银行界

为贯彻落实总分行加快转型战略部署，有效提升金融服务水平，加快当地金融生态环境建设，建行宿州市分行找准抓手，全面推进，采取多项措施强力推动存折换卡工作。

一是高度重视，细化落实。分行党委高度重视，召开专题行务会议，对存折换卡工作进行细化部署，要求相关部门列出支行推进明细，明确营销责任人，按照难易程度引导支行合理分配人力、物力资源，确保推进进度落实。

二是明确重点，排除障碍。紧盯重点支行、重点营销单位，对重点支行工作情况进行全面分析，找准着力点，把握切入点，及时解决支行营销过程中存在的问题；全力以赴排除支行营销的障碍，确保资源有效利用。

三是强化考核，严明奖惩。该行要求4月底前批量代发单位存折换卡完成率100%（不含社保代发），对完成率在90%以下的支行扣罚主要负责人绩效工资，且网点绩效考核不得评为A、B档；并按完成时段实行梯度奖励，对实现银行卡代发越早的支行奖励越高，进一步提高员工工作积极性。

四是全行动员，协同作战。对于市、区、县等重点社保局以及优质授信单位存折换卡，要求行领导、部门、支行强强联合，克服困难，加快工作进度；同时对部门协助支行完成任务的，给予响应的考核激励，以联动促成效，确保圆满完成全行任务。

建行宿州市分行多措强力推动存折换卡工作