根据任务型团队转型改革的结果,近日,铁银支行组织新到任的基层机构主要负责人进行任前廉洁谈话,支行党委书记、行长陈雁华和支行纪委书记、副行长黄劲松参加谈话,并就党风廉政建设和合规管理提出要求:一是履行好职责,各基层机构主要负责人要承担好党风廉政建设的主体责任,做好表率,带头严格遵守中央八项规定和总行、省行的相关要求,抓好班子建设和队伍建设,充分调动员工的积极性;二是加强管理,依法依规办行,要落实“严是爱、宽是害”的管理理念,加强员工教育和管理,推进主题教育活动,提高员工廉洁合规意识和按章操作的自觉性;三是讲规矩、守纪律,要严格遵守中央和总行、省行的政治纪律、组织纪律和财经纪律等相关规定,坚决反对“四风”,不断改进工作作风;四是树正气,传递正能量,要从规范员工行为、关心关爱员工、提升精神面貌等方面营造风清气正的团队氛围。
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