为进一步加强干部队伍建设,促进各项业务又好又快发展,同时,为全行员工特别是年轻员工职业生涯搭建平台。4月15日晚,建行淄博高新支行组织部分管理岗位竞聘上岗演讲。此次竞聘,高新支行根据《中国建设银行淄博分行辖属支行内设机构调整实施方案》关于内设机构岗位职数控制标准,研究制定了竞聘上岗优化组合方案并报人力资源部同意,按照公开平等竞争的原则组织实施,对办公室副主任、公司业务部经理助理、营业室副经理(兼客户经理)、广电支行副行长、银泰支行副行长等岗位在全行范围内进行竞聘。
本次竞聘,员工积极参与,共有13名员工参与竞聘。通过竞聘演讲展现了员工良好的精神风貌。
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