为深入抓好抓实全员廉洁合规从业教育，建行衡阳市分行决定在4月至5月上旬在全行开展一次“守禁令、守规章、守法纪，爱建行、爱自己、爱亲人” 主题教育活动，作为一名员工，深受教育，深受启迪。
守法纪。遵纪守法是每个从业人员都要遵守纪律和法律，遵纪守法是每个公民应尽的义务。作为银行员工，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。“法律”可以说是黑色的，因为它在犯罪人面前，意味着判决、处罚；“法律”亦可以说是红色的，因为它在无辜者面前，代表着正义，公平。法律离我们并不遥远，无论是在家庭生活，还是我们的业务经营，法律都与我们息息相关。我们需要学法，懂法，用法，不犯法。让法纪铭记在我们的心中，镌刻在我们的神经里，灌注在我们的血液中。
守禁令。禁令就是“高压线”，严守禁令铁规，打造守纪铁军，在金融业这个特殊的岗位来说尤其重要。位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。强烈的责任感是一名员工爱岗敬业的力量源泉，也是员工恪守禁令的基本要求。作为员工如何做到守禁令？一是学禁令，切实掌握各项规定实质；二是知禁令，切实把握廉洁从业底线；作表率，切实做到从我做起。通过学习规定，知道哪些能做，哪些不该做，在员工中灌输“高风险‘零容忍’”的理念，教育和引导员工，确保每位员工远离“禁区”、避开“红线”。
守规章。固本才能培元，凝魂才能聚气。规章，是建行发展各项策略得以执行的重要基础。员工时刻牢记自己是建行的一员，在行言行、在行忧行、在行为行。守规章，就是热爱本职工作，就是忠于职守，尽心尽责。守规章，是最重要的职业道德的基础，表现为对事业的责任心。把守规章升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。守规章，我们才会认真履行自身工作职责，切实维护建设银行的信誉和整体利益，努力打造廉洁自律、作风正派、素质优良、制度规范、内控严密、执行有力的良好团队，有力促进各项业务工作健康发展。
爱建行。作为一名员工，爱建行，主要体现在责任与担当上，这里的“责任与担当”，饱含完成使命的责任，充满了情怀的担当。
担子就是责任。完成工作目标，因为饱含深情，所以才不惧担当；因为不懈担当，又升华了深沉之爱。对单位而言，无私奉献、无畏担当，是爱建行的具体表现；责任就是担当。责任，是为建行负责，为岗位尽责，自律守责。心态决定状态，享乐思想多一点，奋斗精神就减三分；担当就是承诺。在发展面前，主动作为，负重勇进，苦干实干，没有过不了的“坎”。
爱建行何以为大？小小服务窗口，服务不正，会难倒许多客户。担当何以为难？治理内部管理，若依法经营，则治行如烹“小鲜”。只要围绕发展、防范风险情怀不移，把辛劳刻在“年轮“，把“承诺”落到实处，担子越来越爱挑，就会挑出人生光辉“岁月”，挑出员工满意“答卷”，无疑，爱建行是我们追求“强行梦”中最温暖的底色。
爱自已。每个员工都是一个家庭的“脊梁”，如果我们每个人都有足够的力量实现白己的梦想，那该有多激动人心！我们总听说，一个人如果不先爱自己，就不会真正地爱别人。有的人一直以来都在调整自己，却总是不断遇到问题，我们需要加强所学的东西，而不是把手举在空中，当心中“园子”有消极的杂草出现时，请尽快把它拔掉。爱自已，其实很简单。对于员工，在自己岗位努力工作，奋发有为，自强不息，绝地奋起，就是爱自已。爱自已，不仅体现在对自身关爱的实践中，而且体现在对建行发展的贡献中。
爱亲人。“野人怀土、小草恋乡。”都说家庭是人生的幸福港湾。的确,一个人在外打拼再苦再累,只要回到家里,就会得到放松和缓解,因为，“家”凝聚了众多亲人温暖和慰藉。因此,一个成功的员工总是在干好事业的同时,努力把家庭建设好,这不仅是尽一个家庭之主的责任,也是给自己提供一个幸福的生活“后院”,从而以更多的精力投入工作。遗憾的是,有的人不仅没有给自己建立一个幸福港湾,还把灾祸带给了亲人,使得一家人要么四分五裂妻离子散,要么一锅全端锒铛入狱,原有的温馨的生活顿失幸福，鉴此，廉洁的家才是幸福的港湾，自已的平安却是对亲人的最爱。
