建行连云港赣榆支行认真做好客户优质文明服务工作,有效提升员工服务技能、网点服务品质。
一是注重学习,提升员工素质。网点每天利用晨会时间,组织员工学习服务礼仪、开展技能练兵,不断增强员工服务意识与服务技能,努力实现柜面业务办理的文明、规范、便捷、高效。 二是注重管理,规范员工服务。将业务办理的规范服务提升纳入到员工日常管理工作中,通过强化管理和检查,开展负责人点评、员工互评、争做服务明星等措施,努力提升员工自觉遵守规范化服务的主动性。 三是注重维护,彰显客户价值。结合网点所在区域特点和不同客户服务需求,按照“规范化加个性化”的服务理念,实行客户分层管理、分级维护,对每位前来办理业务的客户根据其业务需求,选择最佳业务办理方式,充分彰显客户价值。 四是注重细节,提升客户满意。充分发挥大堂经理 “主动迎候、主动关注、主动了解、主动帮助、主动分流”的工作职能,从细节入手,营造网点内外积极配合的良好氛围,缩短客户等候时间,提升业务办理效率,树立良好社会形象。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号