在湘西分行党委的正确领导下，在全行员工的积极支持下，截止4月16日，综合各支行、部门反馈的“善健者行”APP下载激活明细，我行共有299人踊跃参与到了“善健者行”健步走、学行史、促转型、展风采活动中，参与人员覆盖了我行在职员工、内退职工以及外包人员等，参与人数多、覆盖范围广、活跃频率高。
一、高度重视，加强组织
为深入贯彻落实总行和省行“善健者行”活动精神，湘西分行迅速成立了以工会主席丁绍文副行长为组长，有办公室（含安保中心）、人力资源部、计划财务部、纪检监察部、工会、团委等部门共同参与组成的活动推进领导小组，以负责对本次活动的组织领导和推进协调；进一步明确了工会、团委落实该项活动的日常各项工作职责；认真制定活动方案，切实做到活动前有方案、有部署，活动中有推动、有促进，活动结束后有总结、有表彰。
二、广泛动员，全员参与
一是积极组织员工参加省行 “善健者行”健步走、学行史、促转型、展风采活动（视频）动员大会，让全行员工对该项活动做到心中有数；二是确定各支行、部门宣传员，并明确相关工作职责，州分行活动推进领导小组通过加强对宣传员工作的指导、督察、督办，确保前期各项工作落到实处；三是充分发挥内部网站、邮箱、各业务条线微信群等媒介的宣传推介作用，让全行员工适时了解州分行或各单位该项活动的开展情况；四是秉承“建行人”的人文理念，广泛动员内退员工、外包人员以及职工家属等“建行人”群体，力争让湘西分行人人得到动员、人人积极参与、人人迅速行动、人人获得健康。
三、搭台唱戏，激发活力
州分行活动推进领导小组负责抓好活动“宏观”总调度，及时搭好台；各支行、部门抓实活动具体工作落实，积极唱好戏。一是在州分行具体活动方案基础上，积极支持各支行、部门结合本单位实际情况制定切实可行的活动实施方案，确保活动开展做到接地气、知民情、贴民意、顺民心；二是州分行工会、团委及时下达“善健者行”启动仪式指导意见，鼓励各单位自发组织形式多样、内容丰富、积极向上的启动活动，如州分行营业部积极开展了“与建行同行，与健康相拥”为主题的徒步之旅，营运管理部与办公室等单位联合组织了“建行六十年，我们共同走过”为主旋律的“绿道”之行，充分调动了员工的积极性，为活动的成功营造了良好的开端、打下了坚实的基础。
