建行株洲分行部署三项关爱员工活动

    员工冷暖，特别是困难员工和困难协解人员冷暖，一直是株洲分行党委牵挂于心的事。一进入新年一月份，市分行召开会议部署三项关爱活动。

    一是开展“温馨家访，羊年送福”活动。为进一步贯彻落实上级行“关爱员工”相关举措，增强全行员工的凝聚力和战斗力，使大家更好地投身旺季营销竞赛活动，从元月10日至2月10日在全行组织开展“温馨家访，羊年送福”员工家访活动，家访由各单位班子成员走访本单位全体员工，班子成员互相进行家访。家访主要目的是带去市分行党委对员工家属慰问，了解员工家庭生活情况和困难，收集员工家属对建行的意见和建议等。

    二是开展对困难员工的慰问活动。该项活动从2月初开始，由市分行领导逐一走访慰问每位困难员工家庭，送上慰问金，送去分行党委的关怀和祝福。

    三是开展对困难协解人员的慰问活动。该行党委一直十分关心那些曾经为建行发展、壮大和改制上市作出过贡献的协解人员的冷暖，近几年来，每年春节前都会想办法挤出一部分资金作为慰问金给部分困难协解人员送去温暖与关心。