工行保定开发区支行进一步增强案防能力

    一、严格执行规章制度，防范案件。必须加大内控监督检查力度，对一切违纪违章行为毫不留情的给予重罚，特别是对个别员工有侥幸心理，不重视坚持制度，屡查屡犯的行为，按上级行规定，给予严肃处理。今年以来，支行加大监督检查的力度，在员工中起到了良好的警戒作用。

 

    二、岗位轮换制度，有效控制操作风险。严格执行了岗位轮换制度。按照上级行岗位轮换规定和要求，及时对重要管理岗位人员进行定期轮换。各部门做好岗位轮换计划，如果部门内轮换有困难，提前与综合管理部取得联系，由支行统一安排，保证重要岗位人员到期后能够按期换岗，切实抓好第一道防线。结合工作实际，建立重要岗位轮换台帐，确保岗位轮换预案到位，实施到位，换岗人员到位。

 

    三、晨训制度。坚持晨训制度，作为每天营业前员工思想的“消除隐患工程”。通过晨训，谨记行为规范，绷紧安全防范这根“弦”，把对风险防控作为晨训的主要内容，使每位员工明确了当日工作的防范重点，使每一位员工真正把“视制度如生命”贯穿于一切业务经营活动的始终，从而增强了遵纪守法、遵章办事的自觉性，提高自我控制和自我防范能力，增强了员工依法合规经营意识，确保全行各项业务安全、稳健运行，有效地规避了风险隐患。