建行连云港赣榆支行积极搭建青年员工成长平台

    建行连云港赣榆支行重视优秀青年的培养、选拔力度，把多名高学历、素质好、具有开拓创新精神的青年员工，放在各个业务岗位进行轮岗学习，接受大工作量锻炼，有意培养成为业务骨干。在选拔任用上，坚持公开公平公正原则。通过营造良好的竞争氛围和不断健全的选人、用人体系，使干部队伍始终保持鲜活的生命力和强大的战斗力，充分体现了“发现人才、培养人才、重视人才”的科学发展观，为员工提供了展示自我、实现价值的机会，建立健全“能者上、平者让、庸者下”的开放型用人机制，激励更多优秀人才脱颖而出，提高核心竞争力。