为进一步提升兼职纪检监察员素质，自治州分行纪检监察部于4月3日下午针对性地开展了一次主题明确的业务培训，讲课老师均为纪检监察部的部门经理和特派员。
首先，由特派员彭佳生针对责任追究工作与兼职纪检监察员进行了交流与探讨，通过生动的近几年问责处理案例，介绍了省行对责任追究工作的要求、具体措施以及问责相关文件制度。之后，由特派员欧阳小勤以“双基管理和案防工作”为主题，梳理了这两项工作的性质、主要任务及责任清单，特别对双基案防工作的考核做出了提示。
培训最后，部门经理宋明对《湘西州分行2015年度党风廉政建设、案件防控暨“双基”管理考核方案》进行了深入的解读和分析，明确了“双基”管理考核嵌入内控的专项激励措施，使兼职纪检监察员能够更加清晰明了自己的职责任务及工作重点：
1、对党风廉政建设及案件防控“双基”管理工作考核前三名的部门、支行分别奖励1000元/人、800元/人、500元/人；所在部门、行考核80分以下，按500元/人扣减绩效。
2、对完成州分行《党风廉政建设及案件防控“双基”管理责任书》任务的部门、支行主要负责人奖励5000元，所在部门、支行考核80分以下和省行条线业务考核最后三名不享受上述奖励。
本次兼职纪检监察员业务培训主题鲜明，方式多样，内容面广，为自治州分行下一步的纪检工作的开展打下良好基础。
