近日，工行忻州分行召开了2015年全辖纪检监察工作会议。会上车长春行长、姚贵龙纪委书记分别做了重要讲话，安排部署了当前及今后一个时期内的纪检监察工作重点。
一、提出“三点要求”。一是要求全辖认真贯彻落实十八届中央纪委第五次全会及总、省行2015年纪检监察工作会议精神，把思想和行动统一到中央、总、省行的决策部署 上。二是要求全辖用铁的纪律严的法规，推进新形势下反腐倡廉工作。三是要求全辖统一思想，坚定信心，攻坚克难，持续开展好反腐败斗争，持续深化作风转变，持续推进廉洁银行建设。
二、加强“三项建设”。按照新时期干部“德才兼备，以德为先，以廉为基，以工作论英雄，以业绩看干部，以德才用干部”的标准，要求各支行、部室（中心）负责人首先是要增强担当意识，落实好党风廉政建设和案件防控工作的双重责任。加强纪律建设，严守制度规矩，端正世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观，补足精神之“钙”，筑牢信念之“基”，正真成为一名合格的领导干部。加强作风建设，要求全辖党员干部要践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”这“三严三实”的要求，以敢于揭短的勇气和自我革新的锐气纵深推进作风转变，突出解决实际问题，锲而不舍、驰而不息的纠正“四风”。
三、做好“三项工作”。一是落实落实惩防体系要求。按照市分行《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017工作计划》的实施办法，一是将狠抓廉洁文化建设和廉洁从政教育，以各级管理人员为重点对象，在建立拒腐防变教育长效机制上下功夫。二是完善廉洁风险防控制度体系，坚持党纪国法与行内制度、基本制度与实施细则相配套，形成决策、执行、监督环环相扣的反腐倡廉制度链条。三是加大考核力度。市分行将通过加强检查监督，开展“两个责任制”量化评价、效能监察、执法监察、纪检监察专业巡查等，加强制度建设，强化问题整改，营造风清气正的经营环境。
四、健全“三种机制”。健全选人用人管人机制，健全重点领域防腐机制，健全案件防控机制。形成上下联动、协调配合、齐抓共管的廉政案防新格局，实现案件和风险事件防控关口前移与全过程控制，不断提升我行案件防控工作水平。
