4月1日，工商银行恩施分行召开全行工会工作会议，传达省分行工会工作会议精神，安排部署全行工会重点工作，并提出了十个方面的贯彻落实意见。
一是深化“建家”内涵，进一步扩大建家实效，确保职工之家更好的服务于员工。管理好职工食堂，由员工代表不定期的对职工食堂进行评议，确保每日饭菜干净卫生丰富多样。加强职工之家场所设施使用的规范管理，做到管理有序、保养到位，提高职工之家的使用率，让员工真正感受到职工之家给他们带来的乐趣。
二是完善全行困难员工帮扶工作，注重特困帮扶实效。在加强救助工作动态管理的基础上，深化特困救助工作机制和快速反映机制，强化及时救助，适时救助，让困难员工在第一时间感受到分行党委的关心和工会组织的温暖。
三是将教育培训与劳动竞赛结合起来，提升员工综合素质。创新员工素质教育，引导广大员工在平凡岗位上争当业务尖子、创新能手，开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，激发员工岗位奉献活力。
四是加强民主建设，实行行务公开。开好职代会，发挥好代表的作用，充分了解员工合法利益、民主权利以及精神文化需求等方面的需求。组织开展形式多样的合理化建议征集活动，努力实现全行民主管理“质”“量”双提升。
五是落实关怀关爱，真正为员工排忧解难，特别是一线员工的疗休养工作抓好抓实。同时，加强对员工人文关怀和心理疏导，激发正能量。
六是开展丰富多彩的文体活动，提升员工的精气神。通过各项活动的开展，帮助员工缓解心理压力和工作压力，满足员工精神文化需求，进一步调动广大员工工作积极性。
七是健全工会工作框架，激活员工能量做好工会工作。
八是加强与地方工会的联系与沟通，积极取得地方工会对我行工会工作的支持。
九是细化工会工作的目标考核，实行奖优罚劣，促使工会工作上台阶。
十是加强工会工作的宣传与信息报道，做到工会工作有声音、有影响、有效果。
