为提高柜面人员的业务操作、营销服务和风险防控能力,全面提升柜面人员综合素质,强化其学习力和执行力,促进内控管理和“双基”管理上台阶,邵东支行在市分行相关活动方案的基础上,结合全行实际,制订了邵东版的“强培训、提素质”活动方案。
一是方案目标明确,为学习指明了方向;二是方案惩奖分明,为学习提供了动力;三是方案形式多样,为学习带来了乐趣。 “法乎其上,得乎其中”。相信,随着该方案在全行的落地,“以考促学,以学促用”的初衷定能如愿以偿,邵东支行全体柜面人员的综合素质定能全面提升。
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