工商银行晋城分行丰富主题教育形式 精心打造团队文化工程

    工商银行晋城分行在总结往年企业文化经验基础上,结合今年企业文化发展趋势,通过深植、学习、开展活动等团队文化教育，激发员工的参与热情，凝炼具有鲜明特色的团队文化，加强员工向心力，增强团队合作精神。

    一、深植“团队文化”理念，形成团队合力。通过行务会、网点晨会、文化墙、文化专栏等多种载体和形式，在全行大力倡导“互相尊重、相互理解、团结向上、和谐共进”的团队文化，形成部门整体联动、专业主动协作、前中后台相互扶持的良好氛围。

    二、开展团队文化主题活动，促进团队合作。依托职工之家、员工兴趣小组等平台，开展书画、阅读、竞走、登山、摄影、舞蹈等文化娱乐健身活动，活跃团队氛围，促进团队合作。

    三、选树团队建设典型，打造团队文化工程。在网点和部门中挖掘选树一批争先进位明显、经营业绩突出、代表工行形象的精益管理团队、营销团队、压降不良团队、合规团队、服务团队、保障团队、学习团队、学雷锋团队、爱心团队及青年先锋团队等团队建设典型，采取巡回宣讲、网讯电子书展示等形式组织宣传，营造支撑业务发展的文化氛围。