为有效减轻前台员工纸质对账工作压力,促进纸质对账向电子对账转移,建行宿迁分行开展单位客户电子对账签约竞赛活动。一是深挖存量。对存量客户电子对账签约采取名单制管理,将已签约企业网银和自助设备客户未办理电子对账清单下发至各支行,力争存量客户办理电子对账签约2600户。二是抢抓增量。以新签约企业网银和自助设备客户电子对账签约同步率达80%为目标,定期开展考核通报,加快实现电子对账业务计划。三是强化激励。根据各支行完成计划的时间,实施阶梯式奖励,引导基层机构尽早、尽快完成营销计划,对完成任务较好的营业网点加大奖励标准。四是加大宣传。大力宣传建行对公自助设备对账回签不需要携带单位印章到柜台办理的优势,拓展小企业客户和个体工商户。五是防范风险。严禁员工代客回签电子账单行为,加大检查力度,发现违规行为,按相关规定严肃处理。
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