工商银行晋城分行开展形式多样内控案防主题教育 创建良好经营环境

    今年以来，工商银行晋城分行紧紧围绕全年内控案防工作目标，深入宣讲合规理念，狠抓制度规程培训，加大风险提示力度，通过多种形式的内控案防主题教育活动，引导员工认清案防形势、自觉抵制违规违纪行为，共同创建良好的经营环境。

    一、深入宣讲合规理念，增强员工的免疫力。结合“一加强两遏制”活动和整治违规违纪行为专项行动，利用多种场合，运用具体事例，向员工分析内控案防形势、宣讲合规文化理念，使员工进一步认识到违规操作的危害性，筑牢员工思想防线。

    二、强化员工素质教育，提升员工职业素养。面对越来越激烈的同业竞争局面，市分行高度重视员工素质教育的培养和提升，在全辖深入开展“提升员工素质教育、有效防范风险”等多项教育学习活动，通过多方位全面学习，有效提高员工职业素质修养，使员工准确了解我行的企业理念、服务理念和经营理念，增强全员爱岗敬业思想。

    三、加大风险提示力度，严防案件事故发生。及时将监管部门和上级行下发的有关信贷风险提示、安全风险提示、操作风险提示等传达至辖属营业网点，要求营业网点利用班后时间，组织员工集体学习和讨论，增强员工识别风险、防控风险的针对性和实效性。

    四、建立全效学习机制，构筑安全防范屏障。建立内控案防全效学习机制，使员工深入了解我行各项规章制度和处罚规定，强化员工合规经营理念；通过定期通报典型案例、业务运营违规风险事件，组织全员观看警示教育光盘，教育员工切实要从自身做起，承担起内控防线的职责，构筑起安全防范屏障，切实提高我行内控管理执行力，提升抗风险能力，有效促进我行各项业务健康发展。