建行定西分行组织开展“学规定、重合规、提内控、防案件”教育培训

    2015年，为了进一步提升全行员工的合规文化理念，增强合规经营和风险防范意识, 认真落实各项内控管理规定，防范因制度不熟悉或落实不力而造成的操作风险，杜绝屡查屡犯或此查彼犯的现象，有效遏制和杜绝各类案件的发生，建行定西分行决定从2015年1月份开始，举办“学规定、重合规、提内控、防案件”教育培训，每月确定两个部门，结合各自条线案件防控、合规内控方面的制度，操作流程实际准备培训内容，组织员工开展案防合规培训。　　3月19日，由纪检监察部组织开展了本月的培训，主题是案防合规培训，本次培训向全行员工简要介绍了建设银行合规规章制度，再次组织学习了19条禁令，对《积分管理办法》、《违规失职处理办法》重点内容进行了学习，结合典型实际案例对当前突出的案件风险进行了提示，特别对员工参与民间借贷案件风险进行了强调。　　通过培训，使员工树立了正确的世界观、人生观和价值观，做到在岗一分钟，合规六十秒，严格按照规章制度操作，汲取案件教训。让他们更加珍惜自己的工作岗位，将“内控促发展，合规创价值”的理念根植于心。