建行连云港赣榆支行致力于建设管理长效机制

    建行连云港赣榆支行始终注重加强管理长效机制建设，确保各项工作稳健发展。 

    一是组织学习、营造氛围。通过内部网、宣传栏、各种会议等形式，对管理长效机制建设进行组织发动。 

    二是建立机制、落实责任。将管理工作纳入年度工作计划，制定考核办法，确保与业务发展同步，常抓不懈。

    三是检查督导、突出重点。各业务条线牵头部门结合自身业务特点，强化内部常态化管理，通过完善考核办法，改进检查方式，突出重点排查风险隐患，提高检查督导效果。 

    四是改进作风、提高效能。加强工作作风建设，充分调动全行员工的积极性和主动性，全面提升执行力，重点抓好中层干部执行力的落实，通过员工培训教育，提升素质，全面提高效率效能。