工行定襄支行坚持从严治行理念，进一步增强新常态下案件风险防控的敏感性和自觉性，为支行转型发展营造和谐稳定的经营环境。
一、重申案防工作重要性。该行利用每天的晨会、周四全行大会及时向员工宣传学习上级行案防工作的文件精神，通过每两月一次的案件形势分析会重申案防工作的重要性，要求全行员工尤其是网点和部门负责人，保持案防高压态势，从自我做起、从现在做起，增强责任意识、忧患意识，坚持日常抓、抓日常，加强源头治理，防范各类案件风险。
二、坚持员工管理工作。做好案防工作关键是做好人的工作，该行坚持深入推进员工的思想教育工作，针对不同岗位特点，有选择、有侧重地开展教育，通过不间断的合规理念教育、制度学习、正反典型案例通报等途径深植合规理念，提高教育的针对性和有效性。做到主题教育与日常教育相结合，思想教育与完善制度相结合，既要加强员工八小时内的思想行为动态管理，更要关注员工八小时以外的思想行为动态管理，把案防工作前移，消除员工管理盲区和盲点。
三、严格规章制度执行。发生案件关键是制度落实不到位、管理有疏漏，有章不循、违章操作，所以该行严格落实上级行“一加强两遏制”专项检查活动的要求，坚持“严、细、实”三字方针，切实解决屡查屡犯问题。从一抓起，以零为界，营造一种层层设防、处处把关、人人遵守制度的良好氛围，消除案件风险隐患。
四、严格员工从业行为。该行针对关键岗位员工日常工作中面临较多诱惑的情况，持续开展案防警示、党风廉政教育、安全教育和应急演练等活动，引导员工增强风险防范意识和自我保护意识，增强员工廉洁自律、廉洁从业意识，教育员工树立爱岗敬业思想，提高职业道德修养，珍惜职业生命，从思想上抓紧案件防范这个主旋律。
