邮储银行芦溪县支行建立“学习例会”提素质促发展

    为进一步加强学习，努力提高理论、业务水平，不断提高中层干部职工的综合素质，以适应新形势业务发展需要。邮储银行芦溪县支行用实、用活周例会，建立学习制度，自觉学习金融知识、计算机、法律法规知识、安全防卫以及其他新业务、新知识。

    2015年年初以来，芦溪县支行在行长的部署下，建立了“学习例会”制度，下发了2015年度例会学习计划，要求各授课人制作PPT课件进行授课，坚持每月2次利用周例会的前半个小时学习相关业务知识。重点学习各项贷款的贷款对象、满足各贷种的贷款条件、贷款利率和抵押率等以便更准确地宣传和营销贷款业务；着重了解信用卡填写标准、POS商易通办理条件、理财产品分析以便更好的服务个人客户；逐渐理解如何开立对公账户、ETC知识问答；深入探索EXCEL、PPT等办公软件的各项功能以此提高办公效率；再次强调安全、消防、反洗钱等知识，提高安全合规意识。

    “学习例会”制度实施后，引起了强烈的反响。经过前2个月的运行，效果显著，大大提高了各部门和二级支行的工作效率，加强了各级负责人的营销能力，激发了工作和学习热情，受到了中层干部职工的一致好评。