根据山西省分行党委《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“以‘三严三实’为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求，对照教育实践活动中查摆出的问题，对照‘两方案一计划’对整改落实进展、效果、存在问题进行全面深入‘回头看’”这一主题，工行临汾分行及时召开民主生活会，班子成员充分酝酿，认真剖析，在充分发扬民主的基础上，确定“改进作风，求真务实”为下一步努力方向。
一是提高效率，雷厉风行。克服以往散漫拖拉、推诿扯皮的工作作风。
二是体贴员工，解决问题。在工作中要正确处理与员工的各种关系，增强员工工作意识，经常开展对员工心理状态的调查，妥善解决员工工作、学习、生活上的困难，为员工做好事、办实事、解难事，让员工安居乐业、努力工作。
三是脚踏实地，作风深入。做决策安排、下计划指标时，要切合实际，切忌拍脑袋想当然。
四是厉行节约、勤俭建行。要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中，加强艰苦奋斗、勤俭节约意识，不挤占营销费用、超标准接待，要把有限的费用真正用在营销上、用在服务上、用在解决员工实际困难上。
五是接受监督，做好表率。以党章党规为“红线”，时刻注重自己的一言一行，严以律己，树立党员干部的良好形象。主动接受员工的监督，决策时诚恳咨询请教，部署任务时热心解疑释惑，落实工作时认真倾听意见。同时要以身作则，吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响员工、示范员工、教育员工。要靠工作能力、工作业绩和人格魅力让员工信服。
六是密切联系，提升能力。坚持以人为本，走群众路线，更好地发挥全体员工的优势和作用，使开展的各项工作顺应民心、贴近民生。进一步加强对中层干部的管理，进一步教育引导大家坚持党的群众路线，弘扬紧密联系群众的优良作风，严明纪律加强履职考核评价、整顿作风强化激励约束，把领导干部队伍的精力引导到努力学习、干创事业，提高为员工服务、扎扎实实解决基层关注实际问题上来，使整个干部队伍呈现新气象、新风貌、新作为，为发挥领导核心作用，推动支行赶超发展做出新贡献。
