今年以来,工商银行晋城分行紧紧围绕“拓户、增存、创效、控风险”四项重点工作,在全辖开展企业文化主题教育活动,通过开展丰富多彩的活动,激发全辖员工工作的积极性和主动性,充分发挥企业文化的重要作用。
一、以文化促发展。该行积极塑造各类先进典型,广泛开展“学雷锋、树新风”等常态化项目,强化典型引路,注重用身边人教育引导身边员工,同时,以文化铸造品牌,树立该行的品牌度和美誉度,促进员工职业素养和文明素质提升。
二、以学习促发展。发挥党委中心组学习的示范引领作用,创新培训模式,开展多层次、多领域、多形式的学习活动,开展周二、周四班后时间固定学、深入基层送学、搭建平台互学、专题辅导讲学等方式,营造学习型银行建设的良好氛围。
三、以“微系列”促发展。该行广泛开展“微系列”宣传活动,将近日“迎春喜乐会”的现场活动场景,通过手机中的“彩视”软件制作成四个微视频,分别为工商银行晋城工行迎春喜乐会之一包饺子、赏花灯篇;之二获奖作品展播篇;之三业务宣传、喜对春联篇,之四迎春喜乐会欢迎篇,并通过微信和融e联在行内员工中进行广泛传播,传递正能量。
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