工行泰州分行加强制度建设 提升党建工作成效

    工行泰州分行按照总、省行关于建立健全作风建设长效机制的要求，坚持立行立改，边查边建，将制度建设作为抓手，注重培育党员干部制度意识，加强制度引导，使党员干部懂规矩、守规矩，努力提升党建工作成效。

    一是从实践出发，制定便于实际运用的制度。工行泰州分行将党的群众路线教育实践活动整改措施落实作为工作的重中之重，先后制定了泰州分行的“二线为一线”服务规定、会议管理实施细则、基层党组织党务公开实施意见、公务接待管理办法等一系列办法制度，规范管理，用制度制约行为，使作风建设的成效得到逐步固化并具有持久性。

    二是加强对党员干部的制度教育。运用支部党员大会、班后学习、印制制度学习小册子等形式，将各项制度普及到每一位党员干部，使制度的落实拥有坚实的基础，使每位党员干部知道什么可以做、什么坚决不能做，牢固树立按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯。另外，通过文化建设培养党员干部的自觉性、忠诚度、责任感、认同感，使制度行之有效。

    三是切实加强制度的执行。对制度执行情况进行严格的监督检查，使各项制度真正落到实处。围绕中央八项规定和总省行的有关规定，建立完善的考核评价监督问责制度，积极参与地方进行效能建设考核，邀请行风监督员，充分发挥考核评价和监督问责的导向作用。结合“一加强两遏制”专项检查，查找不足之处和风险点，扎紧笼子不疏漏，进一步强化制度的权威意识，自觉树立“制度必须遵守，执行不打折扣”的意识，把制度要求转化为每一位员工的行为准则和自觉行动。