工行忻州分行教育检查相结合强化纪检监察工作

  

　　一、强化廉政案防教育。一是举办廉洁文化讲座。邀请市委党校教授为全辖党员干部上廉洁文化党课，教育全行党员干部严格遵廉洁自律的规定要求，把思想和行动统一到中央和上级行的安排部署上来，努力工作，争创业绩。二开展案防宣讲。学制制、剖案例，加深员工对规章制度的理解、掌握与运用，全面提升合规意识水平，合规操作，杜绝违规。三是组织新版《员工违规行为处理规定》学习。一方面市分行在省分行网络学习的基础上，将《处理规定》课件讲解进行整合，在辖内开展巡讲，巡讲面达100%；另一方面，认真组织开展新版《员工违规行为处理规定》学习活动，掀起学习热潮，并做到有计划、有登记、有记录、有影像、有体会、有宣传、有考核，有效促进了学习活动的落实。

  

　　二、创新监督检查方式。该行以“6+3”重要风险点治理和10个易发高发案件风险领域专项整治为核心，一是部门联动，群防群治。将风险点分解落实在到相应的专业部门，由部门制定出防控计划、措施，上标明确地开展检查、督导、整改、完善。二是上下联动，专防专治。结合省分行开展的严肃整治违规违纪行为行专项排查、重点领域案件风险事件专项排查等活动，由市分行牵头，成立检查组，逐条逐项逐网点进行排查。由支行成立自查小组，结合网点实际，对易发案部位、易发案环节、易发案岗位开展自查自纠。市分行不仅督促辖属网点认真整改自身检查发现的问题，还对督促网点及时整改各类检查以及自查发现问题，确保不留隐患，不留死角，不留盲点。

  

　　三、提升纪监察检效能。该行以强化制度执行为目标，不断加大行政监察工作力度。先后开展了中央八项规定和总行六项规定贯彻落实情况指令性执法监察、效能监察等，通过执法监察和效能监察，进一步加强了该行作风建设，规范经营行为，强化了制度执行。