建行宿州市分行积极落实党风廉政建设与案件防控责任

    日前，建行宿州市分行召开2015年工作会议，积极落实党风廉政建设与案件防控责任。会上，该行党委书记、行长陈邦云同志与本部各部门、各支行主要负责人署了2015年度党风廉政建设与案件防控责任书，明确党风廉政建设与案件防控责任主体、责任分工和责任目标，严格落实“一岗双责”，严格执行廉洁从业各项规定，严格贯彻总分行党委“三个坚持”要求，严格执行中央及总分行党委有关改进作风各项规定，并细化了责任内容和要求。

    在此基础上，该行积极安排部署全行案件防控和党风廉政工作，一是组织梳理全行案件防控重点工作事项，建立健全内控制度，持续强化内部控制和合规管理基础，不断提升案件防控水平。二是积极推行正积分管理，发挥正向激励机制，引导员工增强遵章守纪、合规经营的自觉性，激励员工主动抵制违规行为，防范各类案件和风险的发生。三是深入开展“一个加强、两个遏制”专项治理活动，加大对省行《案件防控动态》和内外部审计检查等不同渠道提示的案件风险的响应力度，及时发布案件风险提示，注重治理排查，抓预防，控风险。四是实施领导案防分片挂点制度。行领导按照联系行分工，分别和辖内19个支行建立分片挂点联系，每季度至少一次到挂点机构，对案件防控工作进行督促、检查和指导。五是组织全行员工重新签订《廉洁合规从业承诺书》，层层落实案防责任。六是完善《宿州市分行领导人员案件风险防控奖惩实施细则》，加大案防激励约束力度。七是强化领导人员廉洁教育。组织开展领导人员主题教育活动。八是开辟《廉政专刊》。坚持节日期间党风廉政建设工作提示。