今年以来,工行临汾乡宁支行以企业文化建设为主线,采取三条措施积极营造氛围,推进了合规文化建设。
一是加强组织领导,制定方案。成立由班子和骨干人员组成的合规文化建设领导小组,明确“一个目标”,树立“两种理念”,做好“三个结合”。
二是加强制度建设,健全和完善制度考核体系。把制度建设作为合规文化建设的重要内容,促进了稳定健康发展。
三是加强教育培训,提高员工合规业务操作水平。组织员工加强对业务知识和各项规章制度的学习,进一步增强了自觉性。
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