为切实发挥促进业务发展、维护员工权益、丰富文化生活、提升员工素质的职能作用，工行忻州分行工会在元旦、春节“两节”期间，创新工作，为全行经营目标扎实推进提供了坚实保障。
一、认真组织开展首季开门红劳动竞赛。牵头制订竞赛办法、激励考核机制，定期汇总分析，加强督促指导，力促各项业务指标开好头、布好局，实现均衡协调发展。
二、公平公正完成总行特困救助工作。全面梳理了全辖特困员工档案资料，按照员工本人重疾病、家属重疾病、年内新发灾病、陈旧灾病、一般灾病等因素确定困难等级，并根据历年救助情况进行适当调整，确保将救助资金用到最困难的员工身上。
三、组织开展“全员强体质，阔步向未来”冬季健走活动。为保障员工在业务旺季身心健康，工会发起倡议，要求本部员工开展晨练、步行、健走等活动，积极动员员工上下班少开车、多步行，增强身体素质，促进快乐工作。
四、开展文化长廊书、画、摄影作品有奖征集活动及“我们的中国梦——万名书法家送万福进万家”公益活动。该两项活动得到全辖文化艺术爱好者的积极响应和广泛参与，作品色彩明快、寓意深刻、艺术性强，充分表达了广大员工爱学习、爱工作、爱生活的巨大热情，显示了忻州分行企业文化和职工文化的深厚底蕴，为两节增添了浓郁的喜庆色彩。
五、组织举办了互联网金融知识竞赛。为加快互联网金融业务发展，进一步扩大我行电子银行客户规模，工会积极配合机构金融业务部举办了互联网金融知识竞赛。十五支代表队你争我夺，激烈比拼，展现出了良好的业务素质和竞技水平，检验了全辖学习互联网金融知识的效果，为加快电子银行产品市场推广营销奠定了扎实基础。
